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Aide-soignant(e) HAD H/F

7 juin 2022

AIDE-SOIGNANT(E) HAD H/F

L’HAD 46, établissement privé à but lucratif de 70 salariés, dont le siège est situé à Figeac (46), ville géographiquement privilégiée aux limites de l’Aveyron et du Cantal, bénéficiant d’un patrimoine exceptionnel, recrute un(e) aide-soignant(e), dans le cadre du développement de son activité HAD sur le département du Lot.

Plusieurs antennes sont déjà implantées dans le département du Lot : Martel, Souillac, Gourdon, Gramat et Figeac. Des postes sont à pourvoir sur toutes ces antennes.

Vous êtes le véritable complément à l’intervention d’un infirmier à domicile, vous contribuez au bien-être des patients dans un rôle d’assistance aux tâches journalières. Vos tâches sont diverses et font appel à différents domaines de compétences.

Les différents soins dispensés sont les suivants :

  • Connaître le protocole du patient
  • Évaluer la douleur du patient, prendre les constantes
  • Effectuer les soins de nursing, d’hygiène, participer aux soins palliatifs
  • Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, prendre en charge psychologiquement le patient et son entourage
  • Identifier les besoins fondamentaux, les détresses
  • Participer au projet thérapeutique du patient
  • Anticiper et contribuer à l’entretien du matériel à domicile et de la structure
  • Réaliser les transmissions écrites, informatiques et orales (dossier de soins, réunions hebdomadaires).

Profil requis 

Formation
Diplôme d’état d’aide-soignant exigé

Savoir-faire professionnels
Écoute active
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Transmissions ciblées
Sens de l’organisation
Suivi des objectifs et suivi des objectifs qualité
Éthique et déontologie professionnelle

Qualités et aptitudes
Gestion du stress et prise de recul
Conscience professionnelle/rigueur
Prise d’initiative et force de proposition
Sens du relationnel – communication
Capacité d’adaptation
Patience
Discrétion et confidentialité

Conditions de travail

Travail en binôme (IDE+AS), par roulement de 5 semaines, du lundi au dimanche, selon les horaires suivants :
7h00 – 19h00 (12h)
7 astreintes par mois (19h – 7h)
Un week-end sur deux de repos

Avantages : Véhicule de service, téléphone, mutuelle, possibilité de formation : financement de formation : DU soins palliatifs…

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